کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۴ مجلس شورای اسلامی، در یکی از مهمترین مصوبات اخیر خود، افزایش ۲۰ درصدی حقوق برای همه حقوقبگیران و ۳۰ درصدی برای حداقلبگیران را تصویب کرد. افزایش حقوق کارمندان و حداقلبگیران که گامی در جهت حمایت از اقشار کمدرآمد محسوب میشود، همچنان نیازمند تصویب در صحن علنی مجلس و تأیید شورای نگهبان است.
جزئیات مصوبه افزایش حقوق کارمندان
محسن زنگنه، عضو کمیسیون تلفیق، در گفتوگو با خبرنگار تسنیم اعلام کرد:
- افزایش ۲۰ درصدی حقوق: این افزایش شامل همه گروههای حقوقبگیر خواهد شد.
- افزایش ۳۰ درصدی برای حداقلبگیران: به منظور کاهش فاصله طبقاتی و حمایت از اقشار آسیبپذیر.
- حداقل حقوق: کمیسیون تلفیق حداقل حقوق سال آینده را ۱۳ میلیون تومان تعیین کرده است.
هدف از افزایش حقوق
یکی از اهداف افزایش حقوق کارمندان، ارتقای سطح رفاه کارمندان و کمک به توان مالی حداقلبگیران است. در سالهای اخیر، تورم و افزایش هزینههای زندگی فشار زیادی بر اقشار مختلف جامعه وارد کرده است. این تصمیم میتواند گامی مثبت در راستای بهبود معیشت مردم باشد.
مراحل نهایی تصویب و اجرا
این مصوبه باید به تصویب نهایی نمایندگان مجلس در صحن علنی برسد. پس از آن، تأیید شورای نگهبان الزامی است تا قابلیت اجرا در سال ۱۴۰۴ را پیدا کند.
نقدها و چالش ها
افزایش حقوق کارمندان همواره با چالشهایی همراه بوده است. برخی کارشناسان اقتصادی معتقدند که اگر منابع لازم برای تأمین این افزایش حقوق بهدرستی پیشبینی نشده باشد، ممکن است منجر به افزایش نقدینگی و تورم شود.
از سوی دیگر، حامیان این مصوبه تأکید دارند که در شرایط کنونی، چنین افزایشی برای بهبود وضعیت معیشت کارمندان و جلوگیری از گسترش نابرابری ضروری است.