تحت قانون کار هر سال عیدی کارگران دریافت میکنند. میزان این مبلغ بسته به مدت زمان کار کردشان متفاوت است و کارفرما موظف به پرداخت آن است. این مقاله را از دست ندهید : افزایش ۱۰۰ هزار تومانی یارانه در سال ۱۴۰۴ عیدی کارگران در سال 1403 به تفکیک ماه های کارکرد به نقل از پایگاه [...]
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از عیدی کارگران ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری میکنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانوادههایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاهها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش میکنند مبلغ عیدی را [...]
عیدی سالانه کارگران حداقل دو برابر پایه مزد ماهانه محاسبه میشود. بر این اساس امسال تمام کارگران بین ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تا ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان عیدی خواهند گرفت. براساس قانون، میزان عیدی پرداختی به کارگران شامل یک حداقل و یک حداکثر است که براساس پایه دستمزد کارگری مشخص میشود. [...]
عیدی کارگران ساعتی و پاره وقت و همچنین مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. به موجب ماده واحده قانون [...]
حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است. بر اساس قانون کار کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال، معادل شصت روز آخرین مزد، به [...]